ドラクエ 11 カジノ 場所 Holdings公式ウェブサイトニュース9つの州の大通り会議、中央および南ヒーローズシティ。5月28day-29Day、Holding Group2021毎年恒例のドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの建物と包括的な管理作業会議は、「英雄的な都市」であるウハンで成功裏に開催されました。この会議は「変換に焦点を当てる実践的な仕事に努力するドラクエ 11 カジノ 場所ソフトパワーの強化」テーマとして、Wu Hua、Holding Groupの副社長、Xu Huiquan、グループの包括的な管理部門のゼネラルマネージャー、Hua Guofei、Zhongtian Liujianのゼネラルマネージャー、Zhongtian Lijianのゼネラルマネージャー、Holdingグループのゼネラルマネジメント部門のディレクター、およびその提携オペレーションオペレーションブランドの特殊ブランドの特別なブランド特殊ブランドの特殊ブランド90残りの人々は会議に出席しました。

28日本の会議は、「中世の歌」のコーラスで始まりました。 Zhongtian LiujianのゼネラルマネージャーであるHua Guofeiは、Liujianに代わって全国から来たZhongtianの同僚に温かい歓迎を表明しました。 Hua氏は、Zhongtian Liujianが20年以上にわたってWuhanに深く関与していると述べました。これは、グループの戦略的指導とZhongtianの人々の勤勉さ、さらにはZhongtian文化の相続と没入からさらに分離できません。グループのドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの建物の要件と組み合わせて、Zhongtian Liujianはドラクエ 11 カジノ 場所建設システムを継続的に改善しており、このドラクエ 11 カジノ 場所ソフトパワーは、会社の持続可能な開発と変化をサポートしています。将来、Liujianは文化において主導的な役割を果たし、ドラクエ 11 カジノ 場所実行を強化し、闘争と実践文化を使用して行動を変えます。

同じ業界で高度な企業ドラクエ 11 カジノ 場所の建設をベンチマークするアイデアと方法を学ぶために、中国建設部門の第三局の第2会社のプロパガンダ部門のディレクターであるチェン・グアンは、この会議で共有ゲストに招待されました。チェン大臣は「6次元の寸法」を使用しました「鉄の足」は、「最初の」のために努力する」という道をタイトルとして取り上げ、6つの側面で中国建設第3局IIのアイデアと慣行を共有しました。

Xu Huiquanは、保有グループの包括的な管理部門のゼネラルマネージャーであり、包括的な管理作業についての理解と考えを共有し、「包括的な管理評価と評価指数」を初めて明確にして解釈しました。 Xu氏は、「仕事の規律の強化とワークスタイルの構築の改善に関する7つの規制」および「内部監督と管理と従業員違反の取り扱い」の詳細な解釈と宣伝を行い、その後の宣伝と宣伝作業の要件を明らかにしました。その後、グループの包括的な管理部門のアシスタントゼネラルマネージャーであるHu Qiaolingは、今年のドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの年次評価の内容を分析し、今年の企業ドラクエ 11 カジノ 場所作業の主要な内容を強調し、彼女自身の実際の経験と共有しました「詳細な作品」の秘密。

会議で、ホールディンググループの副社長であるウーフアは、「ドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの実施を強化するZhongtianの変革と開発をタイトルとして促進し、ドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの仕事の全体的な要件を強調し、企業文化の建設を改善するためのスペースを指摘します。ウー氏は、すべてのユニットに、会議の後に反映して比較し、アイデアと計画の次のステップを明確にし、すべてのユニットとグループ全体のドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの仕事を新しいレベルに引き上げるために、「変革と勤勉に焦点を当てている」という考え方ですべての作業を着実に進めてください！

この会議をより効率的かつ効果的にするために、正確にターゲットに焦点を合わせます28朝と29その日の午後、参加者は学習と交換のために2つの会場に分かれていました。

オフィスディレクターミーティングでは、アーカイブドラクエ 11 カジノ 場所、シールドラクエ 11 カジノ 場所、エンタープライズシステムプロセスドラクエ 11 カジノ 場所、および公共福祉と慈善のための新しいアイデアと対策におけるグループの作業要件がさらに明確にされ、研究されました。同時に、参加者は、新しいドラクエ 11 カジノ 場所ドラクエ 11 カジノ 場所技術の適用、大規模なイベントの組織、レセプションの経験に関する詳細な交換を行い、ドラクエ 11 カジノ 場所物ロジスティクス情報の相互作用とリソース共有プラットフォームの構築方法について激しい議論を行いました。

会議で、ホールディング・グループの副社長であるウー・フアは、ドラクエ 11 カジノ 場所ドラクエ 11 カジノ 場所作業のポジションを改善し、ゾンギアンの変革と発展を支援する必要があると指摘しました。この点で、担当するすべての人は、企業のドラクエ 11 カジノ 場所機能の改善に焦点を当て、仕事の監督の役割に完全なプレーをする必要があります。会社の運用メカニズムを最適化し、エントロピーの増加を克服し、効率を向上させます。一人当たりの効率を改善し、データ化、情報化、標準化、標準化を通じてドラクエ 11 カジノ 場所費を削減します。リスクを効果的に制御するために、シールとアーカイブドラクエ 11 カジノ 場所をさらに強化し、アーカイブします。パーティー構築を強化し、問題リストと雰囲気のレクリエーションで良い仕事をします。誰もが一生懸命働き、責任を負い、企業の変革と発展をより良いサポートを提供する必要があります！

同時に開催されたドラクエ 11 カジノ 場所プロパガンダ会議は、「ドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの重要な文書」を宣伝し、年の前半の各ユニットのドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの仕事についてコメントしました。同時に、外部から採用された上級メディア担当者によってもたらされた高度な写真とビデオトレーニングは、会議のプロパガンダに参加するハードコアの強さをさらに強化しました。会議はまた、コミュニケーションとディスカッションセッションを設定します。そこでは、誰もが自由に話し、仕事の質問や経験を共有します。クラスに関する企業文化の知識のテストは、すべての人にビジネス能力のスコアを与えました。

29その日の午後、「党の設立の100周年」に敬意を表し、党の建物とドラクエ 11 カジノ 場所作業を密接に組み合わせて、すべての参加者が中国の共産党の「8番目の7番目」の会議サイトと陸軍のウハン事務所を訪問し、研究しました。 「日本に対する抵抗の戦争で包括的な勝利を勝ち取るために、長期にわたる戦争を続けてください！」コーポレートカルチャーブランドの仕事には、長期的な努力が必要であり、「激しい闘争」の精神を守り、それが実を結ぶことができるように進取的になります。

スタンド「7番目の3番目の計画」の最終年度の重要なノードで、ゾンギアのドラクエ 11 カジノ 場所ブランドの戦線のすべての同僚は、変革を綿密に追跡し、一生懸命働き、清潔で直立した雰囲気の雰囲気を作り出し、文化を強化する文化を強化する文化の深い役割を果たします。